De Arbo-wet bepaalt dat organisaties een adequaat arbo beleid moeten voeren. De meeste organisaties hebben de uitvoering hiervan neergelegd bij een Arbo-dienst. Dat neemt niet weg dat u als werkgever altijd eindverantwoordelijke blijft. Ook als u van mening bent dat de Arbo-dienst zijn werk niet goed heeft gedaan dan zal aan het eind van de rit het UWV toch u als werkgever verantwoordelijk houden voor die zieke medewerker die nog steeds thuis zit met alle daarbij behorende extra kosten.
Dus heeft u een hoog ziekteverzuim of medewerkers die ziek thuis zitten en u weet niet goed hoe dat nu samen met de Arbo-dienst aan te pakken, dan kan ik u daarin ondersteunen. Samen met u kan ik kijken of uw dossiers “Poortwachter Proof” zijn, of er wellicht andere manieren zijn om de medewerker weer aan het werk te helpen. Misschien heeft u behoefte aan een goed ziekteverzuimbeleid met heldere afspraken over de verplichtingen van werkgever en werknemer, een periodiek arbeidsdeskundig onderzoek (PAO) een Risico Inventarisatie en Evaluatie, op al deze gebieden kan ik ondersteuning bieden.
Lees ook:
» coaching