Opdracht:
Begeleiden fusie proces. RVS is een productie- en constructiebedrijf in staal en roestvrij staal. Het bedrijf ging fuseren met een ander bedrijf. Werkzaamheden waren het verzorgen van arbeidscontracten, het realiseren van een eenvoudig personeelshandboek en een functiewaarderingssysteem. Ondersteunen van het management op het terrein van P&O in brede zin. Gesprekken met medewerkers over de consequenties van de fusie. Het ene bedrijf was aangesloten bij de Groot metaal CAO en het andere bij de Klein metaal.
Belangrijkste resultaten:
- Na het fusie traject waren alle arbeidsovereenkomsten gesynchroniseerd, was er een personeel handboek opgezet en een functiewaarderingssystematiek